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大队开展机关后勤内设机构新任职“一把手”政治谈话暨干部任前廉政谈话

9月23日上午,大队党委对机关后勤内设机构新任职“一把手”开展政治谈话暨干部任前廉政谈话。队长李康东、党委书记钟方红、纪委书记江湖出席会议并讲话。

 

会议现场

李康东强调,新任职的“一把手”们要迅速适应新角色,以高度的责任感和使命感投入到工作中去。要切实把思想和行动统一到大队的决策部署上来,围绕中心工作,服务大局,积极发挥部门职能和后勤保障作用。要注重团结协作,形成工作合力,要为维护大队和谐稳定发展发挥作用,共同推动大队各项事业再上新台阶。要不断创新工作思路和方法,提高工作效率和质量,拉高标杆,为大队的发展贡献自己的智慧和力量。

钟方红在会上提出四点要求:一要坚持绝对忠诚的政治品格。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要坚持担当作为的使命责任。坚定大队蓬勃发展的信念,当好先锋、锚定目标,艰苦奋斗。三要坚持为人民服务的宗旨意识。用心用情关心关爱职工群众,为职工群众办实事办好事,帮助解决实际问题。四要坚持风清气正的生态导向。在廉洁自律上下功夫,时刻保持清醒头脑。

江湖指出,廉政谈话是及时的廉政教育和警示教育,是组织对干部的关心和厚爱。对新任职领导干部开展廉政谈话,是加强干部队伍建设的一项重要举措,也是新形势下推进全面从严治党向纵深发展的一项重要制度性安排。他强调,作为新任职干部:一要强化理论武装,筑牢政治忠诚二要强化业务学习,提高履职本领。三要主动担当作为,扎实做好工作四要严格廉洁自律,坚守初心使命。

会上,机关后勤新任职“一把手”们表示,将牢记组织的嘱托和期望,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,投入到新的工作岗位中去。他们承诺,严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众的监督,做到清正廉洁、公道正派积极学习新知识、新技能,不断提升综合素质和业务能力,为大队的发展贡献自己的力量。

(彭玄宇/文  严如意/图)


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